Ову прогнозу објавило је Министарство пољопривреде региона. Слични проблеми постоје и у другим регионима. Није случајно да је тракториста у Самарској области спреман да плати четврт милиона.
У Астраханској области, такође, не штедите. Ове године у регион још није стигло 11 радника из Узбекистана и Таџикистана. Дошљаци су радили за 1-1,5 хиљада рубаља дневно, а дневни рад за локалне раднике прошле године је прво достигао три, а потом и пет хиљада рубаља, пошто је била жестока конкуренција за радне ресурсе. "Сада смо спремни да плаћамо десет хиљада дневно, али коме?", жали се узгајивач поврћа Аибек Мирзаев. Узгајао је тиквице, краставце, паприке, бундеве. Сада је све о кромпиру. Не мора се сакупљати ручно.
„Сви се надају да ће се границе отворити. Али чак и тада ће нам требати још најмање месец дана да обрадимо мигранте“, истакао је пољопривредник Николај Устинов, који се бави узгојем кромпира, лука и лубеница. - Дињу ћу ове године посадити у мањим количинама. Ако нема радника, летина ће бити спаљена.”
Сва ова питања су променила понашање послодаваца широм земље. А куда ићи? Мораш да радиш. Уочи сетвене сезоне број слободних радних места у агроиндустријском комплексу повећан је за 35 одсто. Већина њих је отворена за трактористе. Штавише, у 70 одсто случајева газдинства пристају да запосле људе без искуства.
Поред тракториста, међу три најтраженија занимања током рада на терену били су агрономи и повртари. Где их очекују и колико су спремни да плате, рекла је Росселхозбанка за РГ позивајући се на податке службе за тражење кадрова на платформи Своие Фарминг.
Овде се трактористима обећавају највеће плате. Дакле, у селу Кхворостианка, Самарска област, можете добити до 250 хиљада рубаља месечно. Послодавац је спреман да исплати 170 рубаља трактористу у селу Чебаки Новосибирске области.
Трећина понуда за агрономе намењена је младим људима који су у овој специјалности радили до три године. А тек десетина слободних места је за агрономе са три до шест година искуства.
Плата - до 150 хиљада месечно. Такав приход, на пример, може имати главни агроном у селу Заволжское, Астрахањска област. Мораће да проучи и примени технологије за борбу против штеточина, биљних болести и корова.
Треће место на ранг листи заузели су повртари. Истина, на платформи "Сопствена пољопривреда" плата је много скромнија од плата пољопривредника Аибека Мирзаева. У просеку, до 35 хиљада рубаља месечно.
Неким газдинствима су потребни узгајивачи пиринча и винове лозе, берачи јагодичастог воћа, печурака и листова чаја. Плата за таква слободна радна места достиже 40 хиљада рубаља месечно.
У неким случајевима послодавци су спремни да радницима обезбеде привремени смештај. На пример, у граду Тавда, Свердловска област, за текућу сезону траже пчелара са смештајем на фарми. Биће потребно водити рачуна о пчелама, испумпати мед и прерађивати восак.
У међувремену, чак иу позадини исплативих понуда за раднике, они не журе да изађу на терен. А фармери смањују количину усева, смањују асортиман. „Рана производња је већ изгубљена: пластеници нису постављени“, жали се пољопривредни произвођач из Астрахана Николај Устинов. Сада је главна ствар да не изгубимо целу сезону.
Од 1. априла коначно би требало да се наставе редовни путнички летови са Таџикистаном и Узбекистаном, чему се Николај радује. И није сам.
Такође, становање се нуди узгајивачу поврћа у граду Сол-Илетск, Оренбуршка област. Овде ћете морати да узгајате саднице, да се бринете о њима и посадите их на отвореном тлу.
У Јакутији ће само онима који су вакцинисани против корона вируса бити дозвољено да раде на принципу ротације. Шеф региона Ајсен Николајев наредио је да се информације о овоме донесу свим предузећима ротационим методом. Он је истакао да ће се у републици вакцинисати само становници са сталном пријавом.
Планирано је да се овде током године вакцинише 378 људи, или 60 одсто одраслог становништва.
Истовремено, број сезонских радника је огроман. У 2020. години, на пример, 350 предузећа привукло је 62 сменских радника.
У Јакутији је прошлогодишња ситуација за памћење, када је дошло до избијања ЦОВИД-19 у сменским камповима на нафтном и гасном кондензатном пољу Чајандинское, где је било више од 10 хиљада људи. Проблеме гасовода морали су да решавају локалне власти, лекари и специјалисти Министарства за ванредне ситуације. У републици сматрају да послодавци пре свега треба да воде рачуна о здрављу својих кадрова.